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サイトポリシー

1 ご利用いただく前に

 以下の利用規約(以下「本規約」といいます。)は、「就労支援機器のページ」(以下「当サイト」といいます。)のご利用に係わる一切の関係に適用します。当サイトをご利用される皆様(以下「利用者」といいます。)は、当サイトをご利用されることにより、本規約の全ての内容に同意したものとみなされます。
 なお、本規約の内容は、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構(以下「機構」といいます。)の判断により必要に応じて、予告なく変更することがあります。
 改定した内容は当サイトに公開した時点から、当サイトの利用者全てに対して即時適用されます。

2 プライバシーについて

 当サイトが取得した個人情報、その他一切の情報は、当サイトの「プライバシーポリシー」に従って取り扱います。
 なお、当サイトに掲載したリンク先のウェブサイトなどには、本規約とは異なる個人情報保護方針が設けられている場合があります。当該方針は、当該事業者の方針であり、機構は、これらの独立した規約や活動に対していかなる義務や責任も負いません。

3 推奨環境について

 当サイトは、Internet Explorer, Microsoft Edge, Firefox, Google Chrome, Safariの最新版での閲覧を推奨します。推奨ウェブブラウザ以外でのご利用や、推奨ウェブブラウザでも利用者の設定によっては、ご利用できない場合や正しく表示されない場合があります。
 サイトの一部にJavaScriptを使用していますので、ブラウザの設定にてJavaScriptを有効にしてご利用ください。

4 当サイトが提供する情報について

  • (1) 当サイトでは、障害者の就労を支援する機器等(以下「就労支援機器等」といいます。)と、機構が行う就労支援機器等の貸出事業についてご紹介しています。就労支援機器等の貸出事業では、本規約とは別に遵守事項を設けていますのでご留意ください。

    就労支援機器等の貸出事業の遵守事項

  • (2) 掲載している就労支援機器等の情報は、あくまでも情報の掲載時のものです。掲載後、仕様、価格等が変更されている場合や、紹介している就労支援機器等が既に販売終了となっている場合もあります。

5 免責事項について

 当サイトは、利用者ご自身の責任においてご利用いただき、以下の事項を遵守してください。

  • (1) 機構は、事前通告なしに当サイトの全て又は一部を変更、中断、停止又は廃止(改廃を含みます。)することができます。当サイトを変更等したことにより、利用者、就労支援機器等の販売者・代理店・製造者等(以下「就労支援機器等の販売者等」といいます。)又は第三者が損害を受けた場合でも、機構はいかなる責任も負わず、補償も行いません。
  • (2) 当サイトに掲載されている情報や、当サイトからダウンロードしたファイルに関して生じた損害について、機構はいかなる責任も負わず、補償も行いません。また、利用者が当サイトの利用により第三者、就労支援機器等の販売者等又は機構若しくは当サイトに対して損害を与えた場合は、利用者は自らの責任と費用をもって解決するものとします。
  • (3) 機構は、いかなる形式又は方法によっても当サイトの提供するすべての情報の正確性、完全性、又は合理性について、明示的、黙示的を問わず、いかなる保証もいたしません。
  • (4) 機構は、利用者又は就労支援機器等の販売者等が提供したすべての情報の正確性、適法性、妥当性その他について、いかなる保証もいたしません。他の利用者又は就労支援機器等の販売者等が提供した全ての情報については、利用者の自己責任においてご利用ください。
  • (5) 当サイトにおいて利用者に生じた損害、利用者同士のトラブル、利用者と就労支援機器等の販売者等との間でのトラブル、その他の事項に対して、機構はいかなる責任も負わず、補償も行いません。

6 著作権について

 著作権の取扱いについては著作権法及び機構の規程の定めるところによるものとします。

  • (1) 当サイトに掲載されるあらゆる文章・図形・デザイン・商標・シンボルマーク等(以下「当サイト内のデータ」といいます。)に関する著作権その他の権利は、機構又は原著作者その他の権利者が有します。
  • (2) 個人的な使用を目的として印字や保存等を行う場合、その他著作権法により認められる場合を除き、当サイト内のデータを機構又は原著作者その他の権利者の許諾なく複製、送信、頒布、改変等する行為は著作権法違反となります。
  • (3) ご利用を希望される方は、事前に機構にご連絡の上、許諾を得ていただくようお願いします。ただし、ご利用をお断りする場合もありますので、予めご了承ください。

<ご利用をお断りする場合の例>

  • 肖像が含まれる場合
  • 第三者の著作物、商標が含まれる場合
  • その他当機構が不適切と判断する方法、目的による利用の場合

7 リンクについて

  • (1) 当サイトは原則リンクフリーですので、リンクを行う場合もご連絡は必要ありません(各情報においてリンクの制限等の注記がある場合は、この限りではありません。)。ただし、リンク元の内容に応じてリンクをお断りする場合もありますので、予めご了承ください。

    <リンクをお断りする場合の例>

    • 公序良俗に反する内容である場合
    • 直接営利を得る目的で作成された内容である場合
    • 犯罪又は反社会的な内容やそれらに関係する団体等が掲載されている場合
    • 成人向けページ等が含まれている場合
    • 当機構に不利益を与える内容やそれらに関係する団体等が掲載されている場合
  • (2) リンクの設定をされる際は、「独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就労支援機器のページ」へのリンクである旨を明示ください。
  • (3) 当サイトが他のホームページ中に組み込まれるようなリンク設定(当サイト内の情報がリンク元の内容と誤認させるような表示方法)は、行わないでください。
  • (4) 当サイトのコンテンツは、予告なく変更又は削除されることがありますので、予めご了承ください。
  • (5) 当サイトのアドレス変更によるリンク切れには、責任を負いかねますのでご了承ください。

8 禁止行為について

 利用者は当サイトを利用するに際して、次の行為を禁止します。

  • (1) 当サイトの提供する情報(全部、一部を問いません。)を、機構の事前の同意なしに、開示、複写、若しくはその他の方法により再生、複製、送信、譲渡、頒布、配布、転売、又はこれらの目的で使用するために保管する行為。
  • (2) ロボットなどの巡回ソフトなどを使用して情報を検索する行為。
  • (3) スパム、情報収集など商業用の広告、宣伝を目的として利用する行為。
  • (4) 本規約に違反する行為。
  • (5) 公序良俗に反する行為。
  • (6) 犯罪的行為に結びつく行為。
  • (7) 機構若しくは当サイト、就労支援機器等の販売者等、他の利用者又は第三者の知的所有権(著作権、意匠権、実用新案権、商標権、特許権、ノウハウが含まれますがこれに限定されません。)、名誉、プライバシーその他の権利を侵害する行為。
  • (8) 他の利用者、就労支援機器等の販売者等又は第三者に不利益を与える行為。
  • (9) 当サイトの運営を妨げる行為、又は機構若しくは当サイトの信用を毀損する行為。
  • (10)その他、機構が不適当と判断する行為。

9 準拠法、裁判管轄

 本規約は、日本法に基づき解釈されるものとし、本規約に関して訴訟の必要が生じた場合には、千葉地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

(ここまで、本文です。)

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